各二级学院、教学部：

按照省教育厅文件通知及我校相关文件要求，2014年度校、省级学科带头人培养对象和青年骨干教师培养对象培养计划执行情况验收检查和年度考核工作已经开始，现将有关事项通知如下：

一、省级学科带头人培养对象和青年骨干教师培养对象验收检查

1、验收检查对象为2011年度确定的学科带头人培养对象和青年骨干教师培养对象。其他年度培养期已满、因故尚未接受教育厅验收检查或验收检查结论为暂缓验收的其他年度青年骨干教师培养对象，也应参加今年的验收检查。

2、验收检查内容：培养对象的培养计划执行情况；履行合同所规定的责任情况；参加培养培训情况；经费使用情况；培养目标实现情况。

3、验收检查需提供以下材料：

（1）《湖南省普通高校学科带头人培养对象验收检查表》或《湖南省普通高校青年骨干教师培养对象验收检查表》；

（2）学校对培养对象的培养情况、培养效果及个人思想政治表现、业务水平、工作态度和工作实绩的总结材料；

（3）培养对象的个人总结；

（4）反映培养对象的外语水平、计算机应用能力和培养期内在教学科研等方面所取得成绩表明其水平的有关材料复印件；

（5）原《湖南省普通高校学科带头人培养对象推荐表》或《湖南省普通高校青年骨干教师培养对象推荐表》和相应的培养计划、培养合同书；

（6）《湖南省普通高校学科带头人培养对象验收检查一览表》、《湖南省普通高校青年骨干教师培养对象验收检查一览表》一份及Excel格式电子文档。

上述材料每人一袋装袋提交，其中第2、3、4、5项材料应依序装订成册，所有复印材料送人事处师资科审核。培养对象提交的各有关实绩材料的截止时间为2014年10月底。

二、省级青年骨干教师培养对象年度考核

1、考核对象为2012年度青年骨干教师培养对象。考核内容为2013年培养计划的执行情况。

2、青年骨干教师培养对象的年度考核须提交以下考核材料：

⑴《湖南省普通高校青年骨干教师培养对象考核表》；

⑵培养对象个人年度总结材料

⑶反映培养对象年度内取得的教学科研等方面成绩的主要材料

⑷原《湖南省普通高校青年骨干教师培养对象推荐表》和培养计划、培养合同书

⑸《湖南省普通高校青年骨干教师培养对象考核一览表》及Excel格式电子文档。培养对象提交的各有关实绩材料的截止时间为2013年12月31日。

三、材料报送要求

详见附件一

四、校级青年骨干教师培养对象验收检查

1、验收检查范围

2011年经校务会批准同意确定为校级青年骨干教师培养对象人员。

2、验收检查内容

根据培养计划和湖工人字[2008]18号文件规定，主要对培养对象在培养期内的教学科研等方面情况进行检查（培养期为从确认为校级青年骨干教师培养对象的年度起后推3个年度，包含当年）。

3、验收检查程序

（1）培养对象先将本人培养期内获得的各种奖励，取得的教学、科研方面的研究成果等，经二级学院审核后报人事处师资科。

（2）人事处根据湖工人字[2008]18号文件要求进行初步审核，审核完后，报主管领导批准，提交校师资队伍建设领导小组评审。

（3）校师资队伍建设领导小组评审通过后，报校务会确定考核结果。

（4）经考核验收合格后，可按规定报销学校资助的专项培养经费。

4、材料要求

（1）《金沙990线路检测校级青年骨干教师培养对象验收检查表》一式两份；

（2）《金沙990线路检测校级青年骨干教师培养对象验收检查一览表》一份及Excel格式电子文档；

（3）培养对象的个人总结一份；

（4）学历学位证、教师资格证，培养期内获得的各种奖励证书复印件、发表的论文及获得的各种教学、科研成果等证明材料，依顺序装订成册；

上述材料第3、4项装订成册,相关表格请在http://jsc.gov.hnnmfkhr.com网站下载,并修改标题。

五、校级青年骨干教师培养对象考核

1、考核范围

2012年经校务会批准同意确定为校级青年骨干教师培养对象人员。

2、青年骨干教师培养对象的年度考核须提交以下考核材料：

（1）《金沙990线路检测青年骨干教师培养对象考核表》一份；

（2）《湖南省工学院青年骨干教师培养对象考核一览表》一份及Excel格式电子文档。

校级相关表格参考省级验收表格

附件一：省教育厅《关于做好2014年度全省普通高校学科带头人和青年骨干教师培养对象验收检查和年度考核的通知》

附件二：校级骨干表格

所有材料及电子文档请于11月19日前交人事处2225。

人事处

                                  2014年11月17日